Се соочувате со конфликт за кој не изгледа возможно дека може да се реши?
Губите енергија поради не решени конфликти?
Не сте свесни за одредени луѓе кои се склони кон конфликти ?
Имате човек што шири гласини во вашиот тим?
Тогаш ова е за вас.
Отворена и корпоративна тренинг и обучувачка сесија за тоа како да се спречи и разреши конфликт како и услуги за посредување доколку е потребно.
Резултат
Лидер, претприемач, менаџер кој знае како да спречи и разреши конфликт.
Програма
Темите на отворената и корпоративната тренинг сесија се:
Разлики меѓу факти и мислења.
Законот на трет учесник или што навистина создава долготраен конфликт.
Комуникација.
Одговорност.
Да се движат луѓето со емоции.
Процедури за превенција од конфликти.
Времетраење
Отворениот тренинг одзема 1 ден од 10 до 18 часот.
Корпоративниот тренинг одзема 1 до 2 дена од 10 до 18 часот.
Посредувањето најчесто одзема од 1 до 5 дена.
Место
Отворениот тренинг се прави во нашите деловни простории.
Корпоративниот тренинг и обучувачката сесија се прават во деловните простории на компанијата.
Посредувањето се прави во нашите деловни простории.
Изјави
„Одлична работа! Конечно ја разбрав моќта на емоциите во преговарањето, управување на ситуација со клиенти и во личен развој!“ – Менаџер во компанија за производство на храна
„Семинарот е направен екстремно интересен имајќи ги на ум сите вежби и корисни совети,кои се надвор од клише рамката и имаат точна практична примена.“ – Преставник за продажба во компанија за производство на козметика
„Јас научив работи за кои никогаш до сега не размислував. Многу интересен семинар, примерите беа многу добро одбрани, многу добри вежби за кои никогаш до сега не сум слушнал. Мислам дека наидов на многу слични ситуации и сега повеќе ги разбирам и можам да постигнам повеќе. Многу интересно и различно од тоа што го замислував дека ќе биде.“ – Книговодител во компанија за огласување
